![](assets/cache/images/news-2017/185x-84489092_466e247a533e9796308ea42b2d51d6c5_800.b9c.jpg)
20 октября 2017 года
О ситуации, которая произошла с уже известным на всю страну нянечкой детсада «Чебурашка» Евгением Переваловым, скандально уволившимся из учреждения, рассказали многие СМИ России. Ведь, по данным федеральных изданий, не проработав и двух недель, он был уволен из-за жалобы родителей, которым не понравился пол сотрудника детского сада.
Многие возмутились: как так – уволить человека, да ещё и из-за того, что он мужчина? Это же дискриминация по гендерному признаку, настоящий сексизм! Журналисты газеты «Про Лесной» не стали делать поспешных выводов, а поговорили с представителями обеих сторон скандальной истории. Вот что нам рассказал «усатый нянь»:
![]() Ко мне быстро все привыкли: и воспитатели, и дети, и родители. Все поняли, что никакой опасности для детей я не представляю. В пятницу 6 октября, в обеденное время, когда только закончил кормить детей и
начал мыть посуду, меня позвала к себе заведующая. Сказала, что как она и ожидала, родители против моего присутствия в детском саду. Якобы они звонили на моё предыдущее место работы, и там считают меня неадекватным. «Пишите заявление на увольнение и уходите по-тихому», – сказала она. Да и когда у неё журналисты брали интервью, она всем сказала, что я неадекватный, что бросил заявление об увольнении ей на стол, хотя заявление я вообще отдал заместителю заведующей. Мне обидно до глубины души! На каком основании меня уволили, я не понимаю, поэтому пришёл к мнению, что это произошло из-за того, что я мужчина. И всё-таки впечатления от работы в детском саду у меня остались очень хорошие, несмотря на все трудности работы младшего воспитателя. После увольнения мне поступили предложения
по работе от других детских садиков города, но я отказался, не вижу в этом никакого смысла. Коллеги за меня до сих пор переживают, они, конечно, в шоке от сложившейся ситуации. Пишут мне, звонят. А я думаю, что если бы человек плохой был, неадекватный, так посчитало руководство садика, то он бы не был никому нужен и о нём бы быстро забыли. Кстати, передо мной физрука уволили,
заведующая её тоже «попросила»… Она не держится за своих работников, выкидывает всех подряд. Текучка в садике большая. Нас просто уволили, и мы ушли в никуда.
|
После скандала, который разгорелся на всю страну у Евгения Перевалова появилось много защитников, а событие маленького городка обсудили даже федеральные СМИ. В редакцию нашей газеты позвонил главный редактор крупного российского издания, как и все вокруг возмущённый ущемлением прав мужчины. Однако мы, ещё не до конца разобравшись в ситуации, не стали комментировать новость.
Дозвонившийся сказал: «А у нас нет времени докапываться до сути проблемы, мы должны оперативно дать информацию. Он же теперь медиазвезда!».
Зачастую крупные СМИ совсем не задумываются о достоверности обсуждаемой в соцсетях информации, иногда выпускают материалы, которые могут поломать судьбу человека. Журналисты, живущие в глубинке, не гонясь за сенсациями, более тщательно работают над своими материалами, стараясь разобраться в корне проблемы. Встретившись с героем истории, мы спросили, почему он решил устроиться в детский сад.
– Если появляются работы по строительству, я за них берусь. Ещё я подрабатываю в такси, даже ваших коллег как-то подвозил. Просто мне хотелось постоянную работу, – начал рассказывать Евгений. – Заведующая, конечно, возмущается, что на её защиту в сложившейся ситуации никто не встал.
Я к ней приходил после увольнения, а она мне: «Вы, Евгений, хотите, чтобы меня уволили?» В слёзы пустилась, таблетки пить начала. А я ведь просто не хочу, чтобы меня с землёй сравняли, правды хочу. Тем более, родителей, которым я не понравился, она выдавать не хочет. Почему я должен ей на
слово верить? Почему я должен идти у неё на поводу и увольняться? Раз я неадекватный, как они все говорят, то почему должен отрабатывать ещё две недели? Меня, наверное, надо поскорей убрать из садика? Я же за эти две недели могу там всего натворить! Но я эту ситуацию отпустил и зла на заведующую садика не держу. Один из нас должен был всё это прекратить, и я как мужчина это сделал, даже в трудовую инспекцию не пошёл, – объяснил Евгений.
К размышлению читателей: только подумайте, как слухи могут повлиять на дальнейшую жизнь человека, стать причиной большого числа проблем, конфликтов и трагедий. Передаваясь от одного человека к другому, слух всегда подвергается трансформациям, происходит увеличение значимости отдельных деталей, которые и способствуют распространению искажённой информации.
После разговора с Евгением мы отправились в детский сад «Чебурашка», чтобы поговорить с заведующей, ведь нам важно было услышать её мнение. Как же мы были удивлены, когда нас встретил дружелюбный коллектив детского сада. Мы познакомились с шеф-поваром Александром Юрьевичем
Сечениным, который уже 25 лет работает в садике. В разговоре с ним выяснилось, что мужчина пришёл в «Чебурашку», когда ему было всего 19 лет!
Каждое утро Александр Юрьевич проходит по группам детского сада и спрашивает: «Ну, что, ребята, вкусно?». А готовит шеф-повар действительно превосходно. Все дети в садике знают, что кашу для них сегодня приготовил дядя Саша и завтра он их тоже удивит чем-нибудь вкусненьким и сладеньким. Здесь же, в детском саду, он давно и на всю жизнь нашёл свою любовь, которая работала младшим воспитателем. Женился, стал отцом и отправил свою дочку в родной детский сад. А в следующем году воспитатели «Чебурашки» с нетерпением ждут внука всеми любимого повара. В этом
году Александру Юрьевичу исполнилось 45 лет. С юбилеем дядю Сашу, так мужчину называют все дети в детском саду, поздравляли не только воспитатели, но и ребята: пироги ему напекли, песни пели и читали стихи.
![]() Какая дискриминация здесь может быть, если у меня в детском саду работает семь мужчин? А какой у нас тренер по бассейну! Дети его обожают. Я не считаю, что мужчина должен работать на исключительно мужских профессиях, поэтому я и приняла Евгения на работу. Да, наш город маленький, и родители, которые знают этого человека, начали спрашивать, почему он работает в детском саду. Они были не против того, что младшим воспитателем работает мужчина, просто некоторые из них знали, что это за человек. Разве не нормально, что родители переживают за своих детей? Конечно, когда он пришёл устраиваться на работу, у меня было к нему много вопросов. Он объяснил, что ему очень нужна работа, потому что вакансий в городе нет. С коллегами посоветовалась, вместе мы решили, что мужская сила в детском саду не помешает, и дала ему шанс. Он хотел учиться. Он мог бы стать инструктором по физической культуре. Мы с ним вместе искали образовательные программы в Интернете. Да и работал он неплохо. Я за ним наблюдала, приглядывалась. Он действительно старался. А когда родители детей сказали, что не доверяют ему, я решила поговорить с ним. Он всё-таки с детками четырёхлетними работал. Евгений потребовал фамилии родителей, а потом попросил лист бумаги и написал заявление об увольнении одним днём.
Он ушёл со смены в два часа дня, даже не доработав. 9 октября он пришёл в детский сад. Просил какого-то перемирия, чтобы я тем, кто будет звонить, не рассказывала свою версию происходящего, которая могла бы скомпрометировать его. Он написал заявление по собственному желанию, он мог забрать его, передумать, но он этого не сделал.
|
В момент работы над материалом мы узнали, что по делу увольнения Евгения была проведена прокурорская проверка, которая не выявила никаких нарушений со стороны детского садика. А тренера по физической культуре (женщину) не уволили, она ушла из детского сада по состоянию здоровья.
Чтобы увидеть полную картину скандальной ситуации, мы решили пообщаться с прошлыми работодателями Евгения и созвонились с коллегой, который пожелал остаться неизвестным. Вот, что он нам рассказал: «Он был какой-то странный, работа у нас нервная, сложная, по-настоящему мужская.
Он с ней вроде справлялся. Мало он судебным приставом отработал, мы его толком узнать не успели. Он вообще ни на одной работе долго не задерживается, везде по полгода работает. Но Женя нам дал понять, что шуток он не любит и юмор не воспринимает. Как по мне, даже то, что он нянечкой устроился, уже странно».
Начальник диспетчерской службы, в которой Евгений работал таксистом тоже не смог отозваться о мужчине положительно:
– У нас он проработал целую неделю. Ничего хорошего сказать не могу, к сожалению. Со слов диспетчеров, это злобный и склочный человек. На заявки, которые ему не нравились, отказывался ездить. К одному диспетчеру Евгений вообще пришёл на базу и начал кричать из-за того, что его
оштрафовали, потому что в его автомобиле был непристёгнутый пассажир. Мол, «если бы вы меня на эту заявку не отправили, то ничего бы не произошло». Не могут у меня все диспетчеры разом сговориться и дать человеку такую отвратительную характеристику. Как за неделю можно настроить против себя диспетчеров, я не понимаю. Он никогда не смотрит в глаза, когда разговаривает, а когда устраивался на работу, сказал нам,
что его основное место работы – градообразующее предприятие, на котором он занимает высокую должность (когда Евгений пришёл устраиваться в детский сад, сказал, что переехал в Лесной из Екатеринбурга, где и работал судебным приставом – прим.ред.).
Мы не хотим судить, кто прав, кто виноват. Для нас как для журналистов главным осталось достоверное донесение до своих читателей информации. И немаловажно то, что в этой истории обе стороны конфликта в душе простили друг друга. Пускай каждый читатель сделает для себя вывод. Мы всего лишь хотим напомнить, что любая информация, просочившаяся в соцсетях, может нанести урон. В момент подготовки материала мы увидели публикацию в том самом федеральном СМИ, главный редактор которого с нами связывался. И та информация, которую выдали журналисты издания, к сожалению, ничем не отличалась от предыдущих новостей.
Мужчин в образовании не хватает – это не новость. Небольшая зарплата и особые условия работы не каждому понравятся. Да и редкий мужчина станет возиться со своим ребёнком дома, а уж с чужими детьми… Кто-то увидел в скандальной истории ущемление прав мужчин, а кто-то ненароком подумал о том, что могло произойти, если бы Евгений продолжил работу в детском саду. И все эти выводы имеют место быть, как и негласное правило «Доверяй, но проверяй!»